规范用工管理，构建和谐劳动关系——德普园区法务培训圆满举行

规范用工管理，构建和谐劳动关系，2020年8月19日，一场以“企业常见用工问题和风险防范”为主题的企业法务知识讲座在德普企业公元举行，来自园区三十余家企业管理人员参加了此次培训。

图丨培训现场

劳动用工是企业经营的基础，从企业招聘工作启动开始，用工风险就开始产生了，来自湖南仁本律师事务所的杨律师在一系列真实的案例中展开了此次讲座。杨律师从招聘员工入职 、合同签订、劳务用工、合同解除四个环节层层递进展开，以案说法，为大家讲解、分析在不同环节中，企业应规避的风险，并配以案例一一分析，引出法条，直击企业痛点。

在企业发展中，风险挑战无处不在，如何规避，关键是要健全管理机制。在用工管理上，多数风险都存在于具体的操作环节，只有提前预测，全面掌握企业面临的用工风险，针对风险，树立防火墙并优化企业管理流程，防患于未然并采取措施，这样才能为企业赢得解决问题的主动权。在交流环节上，现任长沙市开福区劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员的黄华飞律师，以仲裁员的身份，为大家讲述企业如何应对劳动仲裁，同时强调，大部分实际案例证明，许多劳务纠纷是可以避免的，企业应当重视和规范用工制度，避免产生不必要的纠纷。

防范化解风险，关键在于防患于未然，本次法务讲座从企业实际、迫切解决的问题出发，增强了企业依法用工的法治意识，提升了企业依法用工能力水平，规范用工管理，从而促进企业健康发展。